16:04, 25 июня 2025Пресс-релиз

Бизнесмены дали оценку ситуации в своих компаниях за последние полгода

«CEO-барометр»: 66% бизнесменов отметили сохранение или улучшение ситуации
СюжетПМЭФ 2025

Более половины российских бизнесменов отметили сохранение или улучшение ситуации в своей компании за последние полгода (66 процентов), а доля руководителей, ожидающих еще лучшего будущего для своего бизнеса, достигла рекордных 58 процентов. Об этом свидетельствуют результаты исследования «CEO-барометр», проведенного консалтинговой компанией «Яков и Партнеры» совместно с Фондом Росконгресс, общероссийскими общественными организациями «Деловая Россия» и «Российский союз промышленников и предпринимателей». Отчет был подготовлен специально для 28-го Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ-2025).

Тем не менее резко — до 34 процентов — выросла доля респондентов, которые отметили ухудшение ситуации, что превышает даже показатели 2022 г. Для сравнения, в 2024 г. ухудшение отмечали лишь 16 процентов компаний. Снижение оптимизма наблюдается прежде всего в капиталоемких отраслях, таких как горнодобывающая промышленность, тяжелая промышленность, нефтегазовый сектор, химия, энергетика и транспорт. Напротив, более уверенно себя чувствуют компании в сфере ИТ, розничной торговле и потребительских товаров, а также медицины и здравоохранения.

Вместе с тем 90 процентов глав предприятий уверены, что ситуация улучшится или останется стабильной в следующую половину года, причем оптимизм стабильно растет: улучшения ожидают уже 58 процентов компаний (по сравнению с 53 процентами год назад и с 48 процентами в декабре 2022 г.).

Результаты исследования указывают на то, что российский бизнес адаптировался к новым внешнеэкономическим реалиям. Так, проблема внешнеторговых ограничений утратила свою актуальность: только 20 процентов руководителей считают ее важной. Для сравнения: в 2022 г. показатель находился на уровне 63 процента. К тому же фактор геополитической напряженности заметно ослаб — лишь 15% респондентов выделили его как один из ключевых вызовов.

Однако кадровый голод продолжает оставаться для российских компаний приоритетной проблемой. Доля лидеров, отметивших нехватку рабочей силы в числе главных проблем, составила 48 процентов. На второе место вышла проблема роста стоимости капитала на фоне остающейся высокой ключевой ставки. Хотя большая часть компаний (62 процента) сохраняют или даже расширяют инвестиционный портфель, 25 процентов приостановили или замедлили некоторые инвестпроекты, а 13 процентов приостановили все, что могли. Эту же проблему отмечали и лидеры быстрорастущих компаний в недавнем исследовании «Быстрорастущие компании. Как закалять чемпионов?». Ожидаемо, более инвестиционно-оптимистичны компании розничной торговли, потребительских товаров и финансового сектора, а пессимистичны компании капиталоемких отраслей.

В этих условиях ключевыми векторами развития компаний в ближайшее время становятся сокращение затрат, привлечение и удержание сотрудников, внедрение новых технологий, а также рост выпуска продукции и услуг.

Лента добра деактивирована.
Добро пожаловать в реальный мир.